完善绩效链条 提升管理能效 | 省地调院召开2025年部门预算绩效管理培训会

进一步强化预算管理水平和政策执行效果，以绩效目标为导向，实现从预算编制、执行到评价的全过程、链条化规范管理。充分贯彻“花钱必问效，无效必问责”的成本控制理念，严控重点项目，促进办事与花钱、绩效与责任在绩效目标管理工作中的深度融合。

加强预算绩效管理闭环决策工作机制建设的统筹谋划，深化事前预算绩效评估、优化绩效目标设计、强化绩效运行监控、落实绩效结果评价。实现与预算执行情况同步动态纠偏纠错，确保预算执行进度和绩效目标实现程度相匹配。

加强部门联动，提升项目绩效目标编制与考核质量。加大财务和业务部门在项目预算管理上的协作与联动，压紧压实绩效目标管理主体责任，提升绩效目标精准度和预算匹配性。建立健全绩效结果同业绩考核挂钩，催生预算绩效管理内生动力。